Em um cenário cada vez mais competitivo, investir no protagonismo juvenil é mais do que uma escolha estratégica — é uma necessidade. Programas como o Jovem Aprendiz vêm se consolidando como caminhos sólidos e transformadores, capazes de unir formação, prática e cidadania. Ao oferecer oportunidades reais de desenvolvimento, essas iniciativas não apenas preparam os jovens para o mercado de trabalho, mas também ajudam a moldar uma geração mais confiante, qualificada e consciente do seu papel na sociedade.
Segundo a pedagoga do Senac Bento Gonçalves, Gisele Belusso, o oferecimento de incentivos como o Programa Jovem Aprendiz reconhece e valoriza o papel dos jovens que estão iniciando sua trajetória profissional. "Oferece oportunidades de desenvolvimento, aprendizado e inclusão no mercado de trabalho para os jovens. Além disso, é uma oportunidade para sensibilizar a sociedade e as empresas sobre a importância de investir na formação e no crescimento dos jovens, contribuindo para um futuro mais promissor para todos", comenta.
De acordo com Belusso, estar integrado ao Jovem Aprendiz garante o ingresso no mercado de trabalho de forma segura, protegendo o tempo de estar na escola e com uma carga horária compatível com a rotina. "O percurso formativo oportunizado pelo programa promove uma formação prática aliada à teórica, preparando o jovem para os desafios profissionais, também incentivando a inclusão social e o desenvolvimento de competências essenciais para o mercado", destaca.
No caso do Programa Jovem Aprendiz do Senac-RS, realiza-se o acompanhamento nas empresas para compreender a realidade no campo de atuação do jovem e compreender como a sua formação impacta na prática diretamente na organização. "Institucionalmente, são desenvolvidas as práticas de ensino pautadas no Modelo Pedagógico Senac em que o aluno é o protagonista do processo. Desenvolvemos as aprendizagens por competências, em que se faz uso das metodologias ativas aliadas às tecnologias educacionais", explica.
O objetivo da instituição é bem claro: que os alunos tenham marcas formativas específicas, tais como: domínio técnico científico, atitude empreendedora, visão crítica, atitude sustentável e colaborativa. "Os jovens são pedagogicamente acompanhados com muito cuidado", ressalta a pedagoga.
Como ingressar no Programa
Para os Jovens Aprendizes: para buscar uma vaga, o interessado pode entrar em contato com o Senac e consultar se a escola conhece empresas interessadas em contratar aprendizes. Também é possível buscar vagas para Jovem Aprendiz diretamente nos sites das empresas da região, ou em sites que divulgam vagas.
Para as empresas: as instituições interessadas em contratar jovens aprendizes podem pedir indicações de candidatos no Senac mais próximo.
Mais informações estão disponíveis pelo telefone (54) 3452-4200 ou pelo WhatsApp (54) 99647-1436.
