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Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
No curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos você aprenderá a cuidar das pessoas, da cultura e da diversidade nas organizações, compreendendo o papel estratégico desta área para a competitividade do negócio. O desenvolvimento das suas competências e habilidades se dará a partir da integração de teoria e prática em um currículo dinâmico e ambiente ao mesmo tempo acolhedor e de inovação tecnológica.
- Corpo docente com sólida e reconhecida qualificação profissional.
- Curso com qualidade reconhecida com nota máxima pelo MEC.
- Laboratórios de gestão de pessoas no eixo de administração de pessoal.
- Projetos vinculando teoria e prática desde o primeiro semestre.
- Certificações intermediárias como Assistente e Analista de Recursos Humanos, valorizando o currículo profissional antes mesmo de se formar.
Áreas de atuação
- Gestão de equipes de negócios.
- Administração de conflitos e fortalecimento de relações interpessoais.
- Implementação de programas de qualidade de vida no trabalho.
- Promoção do desenvolvimento de competências comportamentais nos níveis individual, de grupo e organizacional.
Conheça a coordenação do curso
Nereida Prudêncio Vianna - Graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina. Pós-graduada em Treinamento e Desenvolvimento pela Faculdade Católica de Administração do Paraná. Especialista em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira em Dinâmica dos Grupos. Mestre em Administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos e MBA em Marketing Estratégico pela ESPM. Docente na Faculdade Senac Porto é a atual coordenadora do curso de RH. Também é empresária, palestrante e estudiosa sobre comportamento.
Ver detalhes do curso
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Área de Atuação
Gestão
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Documentos necessários para a matrícula- RG e CPF- Histórico do Ensino Médio- Certificado de Conclusão do Ensino Médio- Certidão de Nascimento
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Programa
Atividades Complementares - 60h
1º Semestre
Direito do Trabalho - 60h
Recrutamento e Seleção - 60h
Gestão de Talentos - 60h
Modelos de Negócios - 60h
Marketing Pessoal e Comunicação Empresarial - 60h
2º Semestre
Administração de Pessoal - 60h
Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho - 60h
Sistemas de Informação e Processos - 60h
Análise de Cenários Econômicos - 60h
Comportamento e Clima Organizacional - 60h
3º Semestre
Remuneração e Benefícios - 60h
Gestão de Negócios Digitais - 60h
Conflito e Negociação - 60h
Gestão de Desempenho - 60h
4º Semestre
Treinamento e Desenvolvimento - 60h
Gestão de Marketing - 60h
Ética, Cidadania e Sustentabilidade - 60h
Gestão Estratégica e Competitividade - 60h
Projeto Integrador I - Gestão Ágil e Inovação - 60h
5º Semestre
Empreendedorismo - 60h
Gestão de Carreira - 60h
Projeto Integrador II - Consultoria Organizacional - 60h
Disciplinas Optativas:
O aluno deverá escolher 5 unidades curriculares, entre as apresentadas abaixo, para integralização da carga horária do curso
Contabilidade Geral - 60h
Matemática Financeira - 60h
Contabilidade - 60h
Contabilidade Gerencial - 60h
Orçamento Empresarial - 60h
Gestão de Custos - 60h
Comunicação Integrada - 60h
Finanças Empresariais - 60h
Análise de Investimentos - 60h
Planejamento Tributário - 60h
Formação de Preços de Ativos - 60h
Branding - 60h
Marketing do Varejo e Serviços - 60h
Negócios Internacionais - 60h
Sistemas de Produção e Operações - 60h
Marketing Internacional e Trade - 60h
Mercado de Câmbio e Capitais - 60h
Prática de Importação - 60h
Pesquisa e Tendências de Consumo - 60h
Logística Integrada - 60h
Gestão de Operações e Modais - 60h
Gestão de Supply Chain - 60h
Análise de Dados e Inteligência Empresarial - 60h
O aluno deverá escolher 5 unidades curriculares, entre as apresentadas abaixo, para integralização da carga horária do curso
Contabilidade Geral - 60h
Matemática Financeira - 60h
Contabilidade - 60h
Contabilidade Gerencial - 60h
Orçamento Empresarial - 60h
Gestão de Custos - 60h
Comunicação Integrada - 60h
Finanças Empresariais - 60h
Análise de Investimentos - 60h
Planejamento Tributário - 60h
Formação de Preços de Ativos - 60h
Branding - 60h
Marketing do Varejo e Serviços - 60h
Negócios Internacionais - 60h
Sistemas de Produção e Operações - 60h
Marketing Internacional e Trade - 60h
Mercado de Câmbio e Capitais - 60h
Prática de Importação - 60h
Pesquisa e Tendências de Consumo - 60h
Logística Integrada - 60h
Gestão de Operações e Modais - 60h
Gestão de Supply Chain - 60h
Análise de Dados e Inteligência Empresarial - 60h
Disciplina optativa extracurricular: Língua Brasileira De Sinais - Libras
Clique nas disciplinas para conhecer os docentes
Semestre
Componente Curricular
CH
Atividades Complementares
60
1º Semestre
Análise de Dados e Inteligência Empresarial
60
1º Semestre
Análise de Investimentos
60
1º Semestre
Branding
60
1º Semestre
Comunicação Integrada
60
1º Semestre
Contabilidade
60
1º Semestre
Contabilidade Geral
60
1º Semestre
Contabilidade Gerencial
60
1º Semestre
Direito do Trabalho
60
1º Semestre
Finanças Empresariais
60
1º Semestre
Formação de Preços de Ativos
60
1º Semestre
Gestão de Custos
60
1º Semestre
Gestão de Operações e Modais
60
1º Semestre
Gestão de Supply Chain
60
1º Semestre
Gestão de Talentos
60
1º Semestre
Língua Brasileira De Sinais - Libras
60
1º Semestre
Logística Integrada
60
1º Semestre
Marketing do Varejo e Serviços
60
1º Semestre
Marketing Internacional e Trade
60
1º Semestre
Marketing Pessoal e Comunicação Empresarial
60
1º Semestre
Matemática Financeira
60
1º Semestre
Mercado de Câmbio e Capitais
60
1º Semestre
Modelos de Negócios
60
1º Semestre
Negócios Internacionais
60
1º Semestre
Orçamento Empresarial
60
1º Semestre
Pesquisa e Tendências de Consumo
60
1º Semestre
Planejamento Tributário
60
1º Semestre
Prática de Importação
60
1º Semestre
Recrutamento e Seleção
60
1º Semestre
Sistemas de Produção e Operações
60
2º Semestre
Administração de Pessoal
60
2º Semestre
Análise de Cenários Econômicos
60
2º Semestre
Comportamento e Clima Organizacional
60
2º Semestre
Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
60
2º Semestre
Sistemas de Informação e Processos
60
3º Semestre
Conflito e Negociação
60
3º Semestre
Gestão de Desempenho
60
3º Semestre
Gestão de Negócios Digitais
60
3º Semestre
Remuneração e Benefícios
60
4º Semestre
Ética, Cidadania e Sustentabilidade
60
4º Semestre
Gestão de Marketing
60
4º Semestre
Gestão Estratégica e Competitividade
60
4º Semestre
Projeto Integrador I - Gestão Ágil e Inovação
60
4º Semestre
Treinamento e Desenvolvimento
60
5º Semestre
Empreendedorismo
60
5º Semestre
Gestão de Carreira
60
5º Semestre
Projeto Integrador II - Consultoria Organizacional
60
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