Curso Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

"Reconhecido com conceito 5 pelo MEC" Promove o desenvolvimento de competências profissionais para gestão de pessoas e também para operação e desenvolvimento da área de Recursos Humanos. O Curso proporciona a compreensão da visão sistêmica e de resultados relativos a implantação e administração da área na organização, bem como na gestão da equipe. O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos tem sua atuação em empresas de todos os portes, como também em consultoria. Este profissional realiza planejamento, coordenação e operacionalização da área, podendo atuar como administrador de pessoas, consultor, gestor de conflitos, consultor interno de recursos humanos, administrador de cargos e salários, gestor de pessoas/recursos humanos, ou, ainda, desenvolver suas competências como gestor de uma equipe.

Valores dos cursos

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Área de Atuação
Gestão
Documentos necessários para a matrícula

- RG e CPF

- Histórico do Ensino Médio

- Certificado de Conclusão do Ensino Médio

- Certidão de Nascimento
Programa
Atividades Complementares - 60h

1º Semestre
Matemática - 60h
Gestão de Pessoas - 60h
Comportamento Organizacional - 60h
Instituições do Direito - 60h
Comunicação Profissional (ead) - 60h

2º Semestre
Recrutamento e Seleção - 60h
Administração de Pessoal - 60h
Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho - 60h
Cultura e Clima Organizacional - 60h
Sistemas de Informação e Processos (ead) - 60h

3º Semestre
Contabilidade - 60h
Treinamento e Desenvolvimento - 60h
Remuneração e Benefícios - 60h
Gestão de Carreira e Desempenho - 60h

4º Semestre
Gerência de Projetos - 60h
Ética, Cidadania e Sustentabilidade (ead) - 60h
Consultoria Organizacional em Recursos Humanos - 60h
Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa - 60h
Sistemas Integrados em Recursos Humanos - 60h

5º Semestre
Prática Profissional - 60h
Gestão Estratégica e Competitividade - 60h
Empreendedorismo e Inovação (ead) - 60h

Disciplinas Optativas:
O aluno deverá escolher 5 unidades curriculares, entre as apresentadas abaixo, para integralização da carga horária do curso

Economia e Mercado - 60h
Direito Empresarial - 60h
Comunicação Integrada - 60h
Gestão de Marketing - 60h
Modelos de Gestão - 60h
Comportamento do Consumidor - 60h
Marketing Digital - 60h
Branding e Inovação - 60h
Logística Empresarial - 60h
Pesquisa Mercadológica - 60h
Marketing do Varejo e Serviços - 60h
Custos - 60h
Matemática Financeira - 60h
Estatística - 60h
Estratégia de Negociação - 60h
Gestão de Vendas - 60h
Finanças Corporativas - 60h
Jogos Empresariais - 60h
Pensamento Sistêmico - 60h
Orçamento - 60h

Disciplina optativa extracurricular: Língua Brasileira de Sinais

Clique nas disciplinas para conhecer os docentes

Semestre

Componente Curricular

Atividades Complementares

1º Semestre

Comportamento Organizacional

1º Semestre

Comunicação Profissional (EAD)

1º Semestre

Gestão de Pessoas

1º Semestre