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Rio Grande do Sul

Artigo

Perfil comportamental: conheça-se!

por Kélen Kosloski - Psicóloga e docente do Senac São Luiz Gonzaga

Quando falamos em pessoas ou em algo que envolve pessoas, automaticamente falamos em comportamento. Sabemos que existem diversos tipos de pessoas, logo, diversos tipos de comportamentos. Com uma simples observação feita no dia a dia é possível chegar a um nível de conhecimento do jeito de ser de alguém. Porém, este processo é demorado e nem sempre é tão preciso. É neste momento que uma ferramenta de mapeamento de perfil comportamental nos ajuda, e muito, a conhecer as características de uma pessoa.

Baseado em um trabalho pioneiro realizado na Universidade de Harvard, o psicólogo Dr. William Moulton Marston desenvolveu uma avaliação comportamental a qual batizou de DiSC, que é realizada há mais de 40 anos e já foi utilizada por mais de 53 milhões de pessoas no mundo. A técnica foi traduzida e validada em 27 idiomas e é utilizada em 75 países, sendo considerada uma das ferramentas de avaliação de perfil comportamental mais confiáveis no meio corporativo internacional.

O uso do DiSC proporciona uma descoberta profunda sobre a personalidade de uma pessoa, como: o que gosta, o que não gosta, o que a motiva, o que a desgasta, e assim por diante. Sabemos que, a partir do momento em que descobrimos como nós funcionamos, fica muito mais fácil entendermos os porquês de certos sentimentos, atitudes e reações.

Com a técnica é possível identificar não só a essência de cada indivíduo, mas também muitos outros fatores que modelam seu comportamento, tais como: perfil profissional, flexibilidade, capacidade de adaptação a mudanças, influência do meio, nível de estresse, autoestima, entre outros. Com essas informações é possível mensurar o quanto e o que pode ser feito para que tenhamos melhores resultados e satisfação no trabalho.

Compreender onde você se encontra no perfil DiSC o levará ao entendimento de uma poderosa ferramenta de avaliação voltada para o trabalho. Com isso, ficará claro quais são as suas características e necessidades e como elas influenciam em seu comportamento. Conheça-se e utilize isso a seu favor garantindo sucesso profissional, pessoal e um alto grau de satisfação em suas relações pessoais.

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