Gostei muito de fazer o curso, me fez crescer profissionalmente e me proporcionou uma boa oportunidade de emprego. O que eu aprendi nesse curso vai estar comigo para a vida toda.
Priscila Oliveira Machado Curso de Serviços Financeiros – PSG - Senac Passo D´ Areia
O Sistema Fecomércio-RS incentiva a capacitação profissional, pois contribui no desenvolvimento da vida das pessoas. É por isso que promove ações de inclusão social como o PSG - Programa Senac de Gratuidade - oferecendo cursos gratuitos para jovens de baixa renda, todos voltados para o mercado de trabalho. Os cursos de Aprendizagem são baseados na lei 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto Nº 5598 de 1º de Dezembro de 2005.
Para participar, basta que sua empresa indique jovens, com idade entre 14 e 24 anos. Além da idade, os candidatos precisam estar cursando a partir da 6ª série ou ter concluído o ensino médio e apresentar o contrato de trabalho antes de efetuar a matrícula.
Como contratar o aprendiz?
- A empresa deve recrutar o jovem ou selecioná-lo a partir do cadastro de inscritos no Senac-RS;
- Encaminhar o Jovem ao Senac-RS para elaboração do contrato;
- Para matrícula, consulte o calendário definido pelo Senac-RS.
Por que contratar o aprendiz?
- Programa gratuito para empresas contribuintes do Senac-RS;
- Recolhimento do FGTS de apenas 2,5% no contrato do Aprendiz (para contribuintes pelo simples, em que a redução é de 8,0% para 2,0%);
- Possibilidade de aproveitamento do jovem (acima de 16 anos) para compor o quadro de colaboradores da empresa, uma vez que este conhecerá através da Prática Supervisionada, a dinâmica da empresa;
- Ter a possibilidade de customizar um Curso de Aprendizagem que atenda às necessidades da empresa;
- Jovens qualificados para atuarem na empresa;
- Possibilidade de contemplar o aprendiz no relatório social da empresa.
Os Benefícios da Aprendizagem para sua empresa
- Contribui para a responsabilidade social;
- Permite o desenvolvimento da sua empresa com profissionais qualificados;
- Atende a Legislação da Aprendizagem, que determina que no mínimo 5% da força de trabalho deve ser formada por aprendizes;
- Os cursos são elaborados de acordo com a Legislação da Aprendizagem;
- Promove a formação profissional de jovens e sua inserção no mercado de trabalho.