O curso proporciona a atualização dos conhecimentos relacionados à dinâmica da legislação trabalhista e previdenciária e às rotinas mais comuns do departamento de pessoal.
Aborda temas como Tipos de rescisão do contrato de trabalho, homologação da rescisão, seguro desemprego, estabilidades, cálculos das parcelas devidas em cada tipo de rescisão, sigilo e postura ética, entre outros conhecimentos necessários para um bom desempenho profissional.