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Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal

O curso visa capacitar para o desenvolvimento das capacidades de Gestão de Pessoas e Relacionamento interpessoal. Aborda conhecimentos como: As organizações e suas pessoas; Cultura organizacional; Elementos de formação da cultura organizacional; Recrutamento e seleção; Tipos de recrutamento; Etapas do processo seletivo; Avaliação de currículo; Entrevista de seleção; Treinamento e desenvolvimento; Tipos de treinamento; Etapas do Processo de T e D; Cargos e salários; Avaliação e descrição de cargos; Política salarial; Plano de remuneração; Técnicas e procedimentos do líder eficaz; Como desenvolver sua liderança; Tomada de decisão; Trabalho em equipe; Necessidades em relação aos grupos; entre outros conhecimentos necessários para um bom desempenho profissional.

  • Área de Formação

    Gestão
  • Carga Horária

    40 horas
  • Programa
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